VIEGA-FAKTEN
> 5.500
Mitarbeiter weltweit, aber mit einer gemeinsamen Mission: Das Leben der Menschen zu verbessern.
127
Jahre Erfahrung und nach wie vor das Bekenntnis, auch in der fünften Generation ein Familienunternehmen zu bleiben.
75
Exportländer weltweit, die dafür sorgen, dass unsere Produkte auf jedem Markt ihren Platz finden.
> 10
Jahre in Folge als hervorragender Arbeitgeber von „Kununu Top Company“ oder „Handelsblatt Fair Company“ ausgezeichnet.
41,7 Jahre
Durchschnittsalter unserer Viega-Mitarbeitenden weltweit.
11
Jahre beträgt die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.
WAS WIR ANSTREBEN – UNSER ZIEL
Als Innovationstreiber in der Installationsbranche sehen wir es als unsere Aufgabe an, das Leben der Menschen zu verbessern. Unsere Mitarbeiter denken in Lösungen statt in Produkten. Sie sind dafür verantwortlich, unsere Zukunft zu gestalten. Wir setzen uns für den Erhalt und die Verbesserung der Trinkwasserhygiene, der Energieeffizienz, des Komforts und der Sicherheit in Gebäuden ein, halten uns dabei an strenge Nachhaltigkeitsstandards und wenden bei allem, was wir tun, wegweisende Methoden an. WIR VERLEGEN LEBENSADERN FÜR DIE GEBÄUDE VON MORGEN.
MEILENSTEINE IN UNSEREM FAMILIENUNTERNEHMEN
Überschrift
Wie alles begann
Im Winter 1899 beginnt Franz Anselm Viegener mit der Herstellung von Bierhähnen im Herzen des Sauerlands – der Grundstein für die Erfolgsgeschichte von Viega. Zunächst arbeitet er in seiner eigenen Scheune und erfüllt kleine Aufträge für die benachbarten Brauereien und Gaststätten. Zwei Jahre später erwirbt er eine in Konkurs gegangene Armaturenfabrik, erweitert seine Werkstatt und verlagert den Schwerpunkt der Produktion auf Installationsmaterial für Wasserleitungen. Sein Erfolg gibt ihm Recht: Bereits 1904 beschäftigt Viega zehn Mitarbeiter, die dem Unternehmen lange Zeit treu bleiben – zwei von ihnen sogar mehr als 50 Jahre lang.
Die goldenen Zwanziger
Im Jahr 1922 übergibt Franz Anselm Viegener das Unternehmen an seine Söhne Heinrich und Paul. Auch in den „goldenen Zwanzigerjahren“ wächst das Familienunternehmen in Attendorn. Die Gewinne werden in neue Maschinen und den Ausbau der Schleif-, Polier- und Galvanisierungswerkstätten investiert.
In den 1930er Jahren tritt die dritte Generation in das Familienunternehmen ein. Franz-Josef Viegener beginnt 1933 seine Lehre im Familienunternehmen. Walter Viegener folgt 1939. Heinz Viegener tritt 1945 in die Geschäftsführung ein.
In den 1930er Jahren tritt die dritte Generation in das Familienunternehmen ein. Franz-Josef Viegener beginnt 1933 seine Lehre im Familienunternehmen. Walter Viegener folgt 1939. Heinz Viegener tritt 1945 in die Geschäftsführung ein.
Das erste Zweigwerk
1963 wird das erste Zweigwerk in Lennestadt-Elspe gegründet. Hier werden Kupfer-Lötfittings hergestellt und kurze Zeit später auch Kunststoffprodukte für die Entwässerungstechnik. Elmar Viegener tritt im selben Jahr in das Unternehmen ein und übernimmt die Leitung des Werks. Heute ist der Standort mit 400 Mitarbeitern das Kompetenzzentrum für Entwässerungstechnik sowie Vorwand- und Spülsysteme und beherbergt das Forschungs- und Entwicklungszentrum für diese Produkte.
Wissenstransfer als Markenzeichen
Heinz-Bernd Viegener, der Sohn von Heinz Viegener, tritt 1979 in das Familienunternehmen ein. Seine Schwerpunkte: die Bereiche Vertrieb, Marketing und Finanzen. Er ist zudem eine treibende Kraft hinter der Internationalisierung: Die erste Tochtergesellschaft wird 1982 in Paris gegründet.
1980 eröffnet Viega das erste Informationszentrum in Attendorn mit einem umfangreichen Schulungsangebot. Wissensvermittlung und Serviceorientierung werden zum Markenzeichen des Unternehmens. Heute bildet Viega in 23 Seminarzentren weltweit Fachleute für Gebäudetechnik aus.
1980 eröffnet Viega das erste Informationszentrum in Attendorn mit einem umfangreichen Schulungsangebot. Wissensvermittlung und Serviceorientierung werden zum Markenzeichen des Unternehmens. Heute bildet Viega in 23 Seminarzentren weltweit Fachleute für Gebäudetechnik aus.
Die vierte Generation ist vollständig
1988 tritt Walter Viegener in das Unternehmen ein und vervollständigt damit die vierte Generation der Familie Viegener. Seine Hauptverantwortungsbereiche: Produktion (heute Lieferkette), Standorte und Personalwesen. Im selben Jahr wird in Attendorn-Ennest ein Zweigwerk mit einer der modernsten Gießereien Europas errichtet.
Die Marktrevolution
1988 ist ein bahnbrechendes Jahr für Viega: Das Familienunternehmen führt das erste Sanpress-Presssystem mit Edelstahlrohren und Pressfittings aus Gunmetal ein. Der Erfolg stellt sich schnell ein: Bereits zwei Jahre später beschäftigt Viega 1.122 Mitarbeiter, darunter 85 Auszubildende. Damit ist das Familienunternehmen einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Region.
Neuer Produktionsstandort
1991 eröffnet Viega einen neuen Standort in Großheringen und baut ihn nach und nach zu einem der modernsten Werke in Nordthüringen aus. Der Standort verfügt mittlerweile über eine Gesamtfläche von über 100.000 Quadratmetern und beschäftigt mehr als 900 Mitarbeiter. Das Unternehmen produziert Rohrleitungssysteme aus Kupfer, Rotguss, Edelstahl und Stahl.
Durchbruch für unsere Presstechnologie
Der Durchbruch für die Press-Technologie von Viega gelang Mitte der 90er Jahre mit Profipress. Die Verbindungsstücke aus Kupfer und Rotguss erwiesen sich insbesondere im Sanitär- und HLK-Bereich als äußerst erfolgreich. Ebenso wie das SC-Contur mit seiner „Unpressed/Sealed-Funktion“, das Viega sechs Jahre später auf den Markt brachte.
Die fünfte Generation kommt an Bord
Im Jahr 2014 tritt Anna Viegener als erstes Mitglied der fünften Generation in das Unternehmen ein. Zunächst erschließt sie den südostasiatischen Markt und konzentriert sich anschließend als Chief Strategy Officer auf die ganzheitliche Ausrichtung des Unternehmens. Bis 2021 ist sie gemeinsam mit Walter Viegener und Claus Holst-Gydesen Vorstandsvorsitzende.
Im Jahr 2021 positioniert sich das Familienunternehmen strategisch neu und ernennt Claus Holst-Gydesen zum alleinigen Vorstandsvorsitzenden. Seitdem sind Anna Viegener und Walter Viegener als Vorsitzende bzw. Vorsitzender des Gesellschafterausschusses für die Ausrichtung der Viega-Gruppe verantwortlich.
Im Jahr 2021 positioniert sich das Familienunternehmen strategisch neu und ernennt Claus Holst-Gydesen zum alleinigen Vorstandsvorsitzenden. Seitdem sind Anna Viegener und Walter Viegener als Vorsitzende bzw. Vorsitzender des Gesellschafterausschusses für die Ausrichtung der Viega-Gruppe verantwortlich.
Ein neues Kapitel hat begonnen
Im Jahr 2023 eröffnet das Unternehmen die Viega World, ein weltweit einzigartiges Seminarzentrum. Das Gebäude erzeugt mehr Energie, als es benötigt, und ermöglicht eine völlig neue Form des Wissenstransfers. Das Gebäude selbst und sein Betrieb dienen als Lerninhalte. Ein Leuchtturm der Nachhaltigkeit.
Im Jahr 2024 feiert Viega sein 125-jähriges Jubiläum. Im selben Jahr übernimmt Markus Brettschneider die Nachfolge von Claus Holst-Gydesen als Vorstandsvorsitzender der Viega-Gruppe. Mit Beginn des Jahres 2026 ist die fünfte Generation vollständig im Amt. Franz Viegener übernimmt die Rolle seines Vaters als Vorsitzender des Gesellschafterausschusses. Gemeinsam mit Anna Viegener führt er das Unternehmen nun in das nächste strategische Jahrzehnt.
Im Jahr 2024 feiert Viega sein 125-jähriges Jubiläum. Im selben Jahr übernimmt Markus Brettschneider die Nachfolge von Claus Holst-Gydesen als Vorstandsvorsitzender der Viega-Gruppe. Mit Beginn des Jahres 2026 ist die fünfte Generation vollständig im Amt. Franz Viegener übernimmt die Rolle seines Vaters als Vorsitzender des Gesellschafterausschusses. Gemeinsam mit Anna Viegener führt er das Unternehmen nun in das nächste strategische Jahrzehnt.
Ein Gefühl des gegenseitigen Respekts und der Achtsamkeit prägt unsere Unternehmenskultur – tatsächlich ist dies der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Wir sind nach wie vor das, was wir schon immer waren: ein Familienunternehmen
Als Franz-Anselm Viegener 1899 unser Familienunternehmen gründete, legte er den Grundstein für die Erfolgsgeschichte von Viega. Schon früh haben wir den internationalen Handel ins Visier genommen. Heute exportieren wir unsere Produkte in über 75 Länder und sind weltweit mit eigenen Vertriebsorganisationen vertreten. Die Stärken, die Viega in Deutschland zu einem bedeutenden Akteur gemacht haben, haben wir auf die Exportmärkte übertragen. Mit unseren außergewöhnlich hochwertigen Produkten und unserer Serviceorientierung haben wir uns auf dem globalen Markt etabliert.
Alles wird größer, schneller und globaler. Tag für Tag entwickeln wir uns weiter und wachsen weltweit. Dennoch bleiben wir das, was wir schon immer waren: ein Familienunternehmen. Ein Unternehmen, das von Vertrautheit und Verständnis geprägt ist, aber gleichzeitig über die Stärke und Weitsicht eines globalen Marktführers verfügt. Ein Unternehmen, das handlungsfähig und innovativ denkt und stets auf die Zukunft ausgerichtet ist.
Franz Viegener und Anna Vieger
Vorsitzende des Gesellschafterausschusses
Vorsitzende des Gesellschafterausschusses