Teamleiter Vertriebsinnendienst (all genders)

Stellen-ID: 16591; Standort: Attendorn 

Als Teamleiter Vertriebsinnendienst (all genders) übernehmen Sie die Verantwortung für die Vertriebsinnendienst-Aktivitäten in Ihrer Region und sind maßgeblich für die Umsetzung unserer Wachstumsstrategie verantwortlich. Sie führen ein Vertriebsteam vor Ort in Attendorn und sind aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden.

Ihre Aufgaben

• Führung und Entwicklung Ihres regionalen Innendienstteams mit Fokus auf ergebnisorientierte Zusammenarbeit und individuelle Förderung der Mitarbeitenden.
• Verantwortung für den dreistufigen Vertriebsprozess: Steuerung und Optimierung der Vertriebswege sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit Handelspartnern, Kunden, Außendienst und internen Abteilungen.
• Aktives Mitwirken im Tagesgeschäft, um die Nähe zu unseren Kunden zu gewährleisten und Marktveränderungen schnell zu erkennen.
• Unternehmerisches Handeln: Umsatzverantwortung und Umsetzung von Verkaufszielen.
• Förderung einer serviceorientierten Unternehmenskultur und Sicherstellung, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erhalten.
• Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und den regionalen Verkaufsleitern zur Weiterentwicklung der Region und Erreichung der übergeordneten Unternehmensziele. 

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld mit einem dreistufigen Vertriebsprozess.
• Erfahrung in der Führung von Teams und in der erfolgreichen Umsetzung von Vertriebsstrategien.
• Starke soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren sowie eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
• Ausgeprägte Serviceorientierung und ein hohes Maß an Kundenverständnis.
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit einem sicheren Gespür für Markttrends und Potenziale.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. 

Unsere Benefits

• Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
• Faires Gehalt für gute Arbeit. Wir bezahlen Sie leistungsgerecht.
• Sie erhalten eine zeitgemäße und auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Ausstattung.
• Flexibilität durch mobiles Arbeiten aus dem Home-Office (max. 2 Tage pro Woche) ist bei uns gegeben.
• Wir unterstützen Sie in Ihrer Tätigkeit und Entwicklung mit einer auf den Vertrieb zugeschnittenen Weiterbildungsakademie.
• Ein motiviertes Team trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen. 

Ansprechpartner:

Nina Krüssmann