Teamleitung (all genders) Machine Planning & Ramp-Up Management (Elternzeitvertretung)
Stellen-ID: 16098; Standort(e): Attendorn
Als Teamleitung für Machine Planning & Ramp-Up Management übernehmen Sie im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine zentrale Führungsrolle in unserem globalen Produktionsumfeld. Sie entwickeln Standards, treiben Innovationen und führen Ihr Team sicher durch komplexe Herausforderungen.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung: Leiten Sie das Team Machine Planning & Ramp-Up Management
- Weiterentwicklung der Organisation: Gestalten und verbessern Sie Strukturen, Prozesse und Qualifizierungsansätze für die globalen Organisationen
- Prozessoptimierung und Standardisierung: Setzen Sie neue Maßstäbe durch die Optimierung und Standardisierung von Prozessen, Methoden und Kennzahlen
- Innovationsförderung: Entwickeln Sie innovative Ansätze, um die strategischen Ziele im Bereich Operations zu unterstützen
- Projekt- und Workshop-Leitung: Führen Sie komplexe, interdisziplinäre Projekte und Workshops erfolgreich zum Ziel
- Globales Schnittstellenmanagement: Koordinieren und managen Sie internationale Schnittstellen und Stakeholder
- Technisches Investitionsmanagement: Überwachen und koordinieren Sie unseren globalen Investitionsprojekte für Maschinen und Werkzeuge
- Anlaufmanagement: Optimieren und standardisieren Sie das Anlaufmanagement zur Verbesserung der Produktqualität und Reduzierung der Durchlaufzeiten
Ihr Profil:
- Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Maschinenbeschaffung und Anlaufmanagement
- Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams
- Projektmanagement: Erfahrung in der Steuerung und Durchführung von Programmen und komplexen Projekten
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
- Ein motiviertes Team freut sich auf dich. Unser anerkanntes Miteinander trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen
- Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
- Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützen dich bei deinen vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung
- Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit ohne Kernzeit) und unser Konzept zum Hybriden- / Mobilen Arbeiten schaffen persönlichen Freiraum
- Gesundheitsmanagement, Prävention und Fitness liegen dir am Herzen? Dann nutze unsere deutschlandweite bezuschusste Fitness- und Gesundheitskooperation
- Unser attraktives Fahrradleasing hält dich in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
- Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bieten dir eine abwechslungsreiche und frische Küche
Ansprechpartner:
Daniel Heller - +49 (2722) 61 - 1587