Leiter dezentrales Gebäudemanagement / Facility Management (all genders)

Gebäude im Griff. Sicherheit gewährleisten. Zukunftsfähig aufstellen. 

Du willst Verantwortung übernehmen - für Gebäude, Technik und Standortentwicklung? Du bringst fundiertes technisches Know-how mit und weißt, wie moderne Gebäudetechnik und Energieeffizienz zusammenspielen? Dann gestalte bei uns den Aufbau und Betrieb eines zukunftsfähigen Standorts aktiv mit. 

Deine Aufgaben - Verantwortung, Technik, Standortentwicklung 

• Verfügbarkeit sichern: Du gewährleistest den reibungslosen Betrieb aller Gebäude und technischen Anlagen am Standort Kirkel und entwickelst sie systematisch weiter.
• Betreiberverantwortung übernehmen: Du setzt gesetzliche Anforderungen verlässlich um und stellst sicher, dass unser Standort jederzeit rechtskonform betrieben wird.
• Gebäudetechnik & Energie gestalten: Du entwickelst moderne Konzepte für Gebäude, Energieversorgung und Nachhaltigkeit weiter.
• Sicherheit garantieren: Du sorgst für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und eine funktionierende Infrastruktur für unsere Mitarbeitenden.
• Dienstleister steuern: Du beurteilst Angebote, koordinierst externe Partner, unterweist sie fachgerecht und kontrollierst die Umsetzung.
• Projekte umsetzen: Du verantwortest gebäudetechnische Projekte am Standort - von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Team führen: Du leitest dein Team fachlich und disziplinarisch - mit Klarheit, Verlässlichkeit und Engagement. 

Dein Profil - technisch versiert, führungserfahren, verantwortungsbewusst 

• Fachlich qualifiziert: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Facility Management oder einem vergleichbaren technischen Ingenieurstudiengang.
• Erfahren & führungsstark: Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit - idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Strukturiert & lösungsorientiert: Du denkst analytisch, handelst pragmatisch und arbeitest ergebnisorientiert.
• Mit Haltung führen: Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe – sowohl intern als auch mit Dienstleitern.
• IT-affin: Du gehst sicher mit MS Office um, SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
• Zusatzkompetenzen willkommen: Kenntnisse in Elektrotechnik oder HKLS sowie Erfahrung im Arbeitsschutz und/oder Brandschutz sind von Vorteil