Zukunft braucht Menschen, die mit anpacken. Sie zum Beispiel.

Als Innovationstreiber gehört Viega zu den wichtigsten Technologieführern der Installationsbranche.
Mit dem Anspruch an höchste Qualität entwickeln wir intelligente Systeme und vernetzte Lösungen. Dabei geht es für uns um weit mehr als um versorgende Rohrleitungen. Wir sehen es als unsere Aufgabe, dass aus Räumen Lebensräume werden. Komfortabler. Intelligenter. Sicherer. Nachhaltiger. 

Unterstützen Sie uns dabei.

Segmentleiter Instandhaltung (all genders)

Stellen-ID: 17808; Standort(e): Kirkel 

 

Du steuerst nicht nur Prozesse – du gestaltest ein Segment.


Du denkst ganzheitlich, führst mit Haltung und willst nicht verwalten, sondern verändern? Als Segmentleiter Instandhaltung (all genders) steuerst du den kompletten Instandhaltungsbereich – mit Verantwortung für die mechanische und elektrische Instandhaltung sowie das Gebäudemanagement. Hier kannst du mitgestalten und bewegen.

 

Deine Aufgaben – Führung mit Weitblick und Wirkung

  • Gesamtverantwortung im Segment: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des gesamten Segments Instandhaltung  & Gebäudemanagement – hinsichtlich Termin, Qualität, Kosten und der stetigen Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien..
  • Anlagenverfügbarkeit & Service sichern: Du gewährleistest die optimale Betreuung unserer Produktionsbereiche als Servicesegment und stellst die hohe Verfügbarkeit unserer Anlagen unter Einhaltung hoher Qualitätsanforderungen sicher.
  • Lean Management leben: Du führst dein Segment auf Basis der Lean Management-Philosophie, optimierst Prozesse kontinuierlich und leitest notwendige Verbesserungsmaßnahmen ein.
  • Technologie & Prozesse entwickeln: Du entwickelst fortschrittliche Technologien und Prozesse stetig weiter und sorgst für deren Implementierung im Segment.
  • Performance managen: Du trägst die volle Termin-, Qualitäts- und Kostenverantwortung und präsentierst die Entwicklung deines Bereichs auf Basis relevanter Ergebniskennzahlen.
  • Führung mit Verantwortung: Du unterstützt dein Team aktiv, motivierst es zu Höchstleistungen und setzt strategische Entscheidungen durch. Du bist ein Vorbild für deine Mitarbeiter:innen.

 

Dein Profil – technisch versiert, führungserfahren, strategisch stark

  • Technische Qualifikation: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbauwesens, der Elektrotechnik oder eine ähnliche Expertise mit ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Affinität.
  • Erfahrung zählt: Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Funktion in der Instandhaltung eines Produktionsunternehmens mit.
  • Budget- & Prozessverständnis: Du hast bereits Budgetverantwortung übernommen und kennst die wesentlichen Prozesse der Instandhaltung fundiert.
  • Instandhaltungs-Expertise: Du verfügst über ein gutes Verständnis für die Erfordernisse einer qualitäts- und kostenoptimierten Instandhaltung mit ausgeprägter Kundenorientierung.
  • Führungsstärke & Soft Skills: Du zeichnest dich durch Menschenkenntnis, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und einen ausgeprägten Teamgeist aus. Der offene und vertrauensvolle Umgang mit deinen Mitarbeitern ist für dich selbstverständlich.
  • Struktur & Lösungsorientierung: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit.

 

Was wir dir bieten – Perspektive, Verantwortung, Teamgeist

  • Sicher starten: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine strukturierte Einarbeitung in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.
  • Attraktive Konditionen: Freu dich auf eine attraktives, modernes Vergütungspaket inkl. Dienstwagenregelung und Bonusmodel.
  • Begleitung von Anfang an: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring.
  • Echter Teamspirit: Dich erwartet ein kollegiales Umfeld, gegenseitige Hilfe und ein gemeinsames Wachsen in einem motivierten Team.
  • Langfristige Perspektive: Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Bereit, mit deinem Team etwas zu bewegen? Dann zeig, was in dir steckt! 

 

Ansprechpartner:

Unter der Telefonnummer 02722 61-5600 sind wir für dich erreichbar.  

 

Ansprechpartner:

Anna Scherer - +49 2722 61 - 6013 

Bewerben Sie sich jetzt bei Viega